キャリアアップに必要なスキルとは？スキルアップとの違いやメリットについて解説

自分のキャリアについて考えたとき、キャリアアップやスキルアップについて考える機会は少なくないでしょう。

本記事では、キャリアアップの概要や具体例、必要なスキルについて詳しく解説します。

今後キャリアアップをして収入を増やしたい方や経営に携わって責任ある仕事をこなしたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

キャリアアップとは何？

キャリアアップとは、より高い能力を身につけることで昇進や転職をし、経歴のレベルを上げ、自身の市場価値を高めることを言います。

キャリアとは経験や経歴のことを指し、実績を積んで社会的な地位を上げたり貴重な経験をしたりすることでキャリアアップを目指せます。

キャリアアップは年収アップや職場環境の改善などをもたらすことがあり、それらを目標にキャリア形成をする方も多いでしょう。

以下では、キャリアアップについて次の項目を解説します。

• キャリアアップの具体例
• キャリアアップに必要なスキルアップとは？
• キャリアアップとスキルアップの違いとは？
• ビジネスシーンで必要なスキルの種類

キャリアアップの具体例

キャリアアップの具体例には、以下のようなものがあります。

• 勤めている企業で昇進する
• 年収が上がる
• 経営に携わる
• 責任ある仕事を請け負う
• 新たな知識やスキルを獲得する
• 起業したり独立したりする
• 転職して経歴を高める

キャリアアップと言っても、現在勤めている企業での昇進などを目指す場合や、別の場所で新たなスキルや知識、経験を得るという場合もあります。

人によりキャリアアップの具体性や方向性は異なり、それによってとるべき行動も変わってきます。

キャリアアップに必要なスキルアップとは？

キャリアアップに必要な要素に、スキルアップが挙げられます。

スキルは個人が持つ能力のことであり、仕事に役立つスキルは多くあります。現在の仕事で技術を磨いたり、次の仕事を見すえて資格を取得したりするのもスキルアップです。

キャリアアップのためには、よりハイレベルな仕事をこなすために必要なスキルを身につけることが大切です。

キャリアアップとスキルアップの違いとは

キャリアアップとスキルアップは、しばしば混同されます。それぞれの一般的な定義は以下の通りです。

キャリアアップ：より専門的で高度な能力を身につけ、人材としての市場価値を高めること。また、仕事の幅を広げること

スキルアップ：能力や技能を高め、仕事で必要な技術や知識を習得する行いのこと

キャリアアップは人材としての市場価値を高めることや仕事の幅を広げることを指しますが、スキルアップは個人が能力や技術を高めるための行いのことを指します。

似た言葉ではありますが、一般的な意味合いが異なるためきちんと使い分けましょう。

ビジネスシーンで必要なスキルの種類

ビジネスシーンで必要なスキルは、大きく2つの種類に分けられます。

• テクニカルスキル
• ポータブルスキル

テクニカルスキルとは、特定の仕事をこなすために必要な知識や技術のことを指します。ITエンジニアならプログラミングスキル、マーケターならデータ収集と分析スキルなど、各分野の専門的なスキルがテクニカルスキルにあたります。

ポータブルスキルとは、業種や職種に関わらず活用できる万能なスキルです。例えば、コミュニケーションスキルや論理的思考力などが当てはまります。

1つの分野に特化するならテクニカルスキルを、色々な業界で経験を積みたいならポータブルスキルを優先的に習得すると良いでしょう。

キャリアアップにスキルアップが重要な理由

キャリアアップを目指すなら、より高度な仕事ができる人材になる必要があるため必然的にスキルアップする必要が出てきます。

高いキャリアにはそれに見合ったスキルが必要であり、スキルアップしない状態でキャリアアップを望むのは無謀とも言えるでしょう。

また、需要があるのに人材不足になっている分野のスキルを身につけることができれば、自分の市場価値を大きく高めることも可能です。

最大限のキャリアアップのためには、スキルアップによって自分自身の市場価値を高めることが重要となってきます。

キャリアアップのメリットとは

キャリアアップのメリットには、以下のようなものが挙げられます。

• 年収が上がる
• 仕事に対するモチベーションが上がる
• 新たなプロジェクトに参加できる
• 社会的ステータスの向上
• 希望する分野で活躍できる

重要なポジションに就ける

キャリアアップで収入が増えることでモチベーションが上がり、新たな仕事に対しても前向きになれます。そして、成果を出せば社会的な地位も向上しやすくなり、希望する分野での仕事も選びやすくなるなど良いサイクルが作れるでしょう。

キャリアアップにつながるスキル20選

プログラミングスキル

DX（※）推進やデジタル化が急速に進んでいる近年では、プログラミングの基本的なスキルを持っていることで市場価値を高めることができます。

プログラミングスキルがあると、より多くの仕事を任されやすくなり、収入アップも見込めるでしょう。

※DXとは、デジタルトランスフォーメーションの略で、デジタル化により業務効率や生産性を向上させ、組織全体を変革する取り組みのこと

ITリテラシー

ITリテラシーとは、業界を問わず求められるITに関する基本的な知識のことを指します。

デジタル化に伴い、ITリテラシーがあることは社会人にとって必須とも言えるようになってきました。

「ITパスポート試験」を始めとするITリテラシーに関する資格を取得して、ITの基本的な知識があることを証明できるとキャリアアップにも役立つでしょう。

ITパスポートについては「itパスポート 勉強方法」で詳しく解説しています。気になる方は併せてご覧ください。

データ分析スキル

データ分析スキルとは、収集したデータを分析して詳しく解析し、結果や今後の対策等を導き出す能力です。

企業にとってデータは重要な資産であり、データ分析で得た結果をもとにサービス提供や生産の決定をすることが少なくありません。

データ分析ができる人材はどの業界においても重宝されるため、ポータブルスキルとして身につけておくと強い武器となるでしょう。

デジタルマーケティングスキル

近年のビジネスシーンでは、SNSやデジタルマーケティングに関する知識やスキルが求められることが増えてきました。

テレビCMに代わりインターネット広告が活用されるようになったことや、YouTubeやX（旧Twitter）といったSNSを通じてプロモーションをする動きは各業界で盛んになっています。

SNSを使いこなせることやデジタルマーケティングの知識、スキルは企業にとって重要であるため、キャリアアップしたいなら学んでおくと良いかもしれません。

動画編集スキル

自社のホームページやYouTubeチャンネルへの投稿、広告、説明会用動画など、動画を扱うシーンが増えているため、動画編集スキルのある人材は企業にとって価値があります。

プロ並みのスキルではなくとも、簡単な編集作業ができるだけでも役立つシーンは多くあるため、基本的な動画編集スキルだけでも身につけておくと良いでしょう。

もちろん、専門性の高い分野まで踏み込んでスキルを習得すればそれだけ市場価値が上がり、キャリアアップもしやすくなります。

Web開発スキル

Web開発に関するスキルは、アプリケーションやWebサイトの開発に役立ちます。

プログラミング言語をある程度扱えると、Web開発スキルを持つ人材として市場価値を高められます。

Web開発に役立つ代表的なプログラミング言語には、以下のものが挙げられます。

• HTML/CSS
• JavaScript(ジャバスクリプト)
• Ruby(ルビー)
• PHP
• Java(ジャバ)
• Python(パイソン)
• Go(ゴー)

特に初心者の場合はHTML/CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Pythonなどの扱いやすい言語から習得するのがおすすめです。

プログラミング言語については、「プログラミング入門」で詳しく解説しています。併せてご覧ください。

Adobe製品に関するスキル

Photoshop(フォトショップ)やIllusutrator(イラストレーター)など、Adobe(アドビ)製品を扱えるスキルは重宝されることが多いため、キャリアアップのために習得すると良いかもしれません。

特にグラフィック系やWebデザインに関わる仕事であれば、Adobe製品の基本的な操作ができると何かと役に立ちます。

マネジメントスキル

マネジメントスキルとは、ビジネスにおいて組織やチーム全体を管理・指導しながら目標達成へ導く能力を指します。

マネジメントスキルが高ければ、組織が変わっても上手くチームをまとめていくことができるでしょう。

業種を問わず重要度が高いポータブルスキルであるため、キャリアアップを目指すなら早めに身につけることをおすすめします。

リーダーシップスキル

リーダーシップスキルは、キャリアアップを目指すなら重要なスキルの1つです。

チーム、プロジェクト、組織を引っ張っていく能力があれば、重要なポジションを任せられる機会も増えるでしょう。

特に社内での昇進を狙う方なら、リーダーシップスキルは早くから磨いておいて損はありません。

ビジョンの明確化、目標設定、計画立案などを行う能力の他、他者のモチベーション向上や能力を引き出す方法についても知っておくと良いでしょう。

コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは、もっとも基本的な社会人に求められるスキルの1つです。

業界、職種、ポジションなどを問わず、どのような仕事であってもコミュニケーションスキルはある程度必要になります。

情報共有や円滑な人間関係の構築など、ビジネスシーンでは多くの場面で適切なコミュニケーションが求められます。

チームメンバー、上司、部下、顧客、取引先などときちんとコミュニケーションがとれることは仕事をしていく上で非常に重要です。

英語力

グローバル化が進むビジネスの世界では、英語力のある人材が強く求められています。

国際市場と国内市場のどちらでも顧客とスムーズなコミュニケーションがとれる人材は、採用される可能性も高くなります。

英語に限らず、多言語に堪能であればあるほどキャリアアップを望めるでしょう。

おすすめの言語は、英語、中国語に加えて、アメリカの第二公用語でもあるスペイン語や、国連や北大西洋条約機構、ユネスコといった国際的な組織の代表的な言語でもあるフランス語などです。

スピーチ力

自分の考えを明確に伝え、発言に説得力を持たせられるスピーチ力はビジネスにおいて重要な要素です。

自分の仕事や得意分野、業務内容について他分野の人にもわかりやすく話せるスキルは強い武器となります。

スピーチ力を磨くことで自己アピールも上手くなり、重要な場面でスキルを発揮できればキャリアアップに繋がる機会もあるかもしれません。

自己管理能力

時間管理、ストレス管理、優先順位の付け方などといった自己管理能力は、社会人に必要とされる基本的なスキルと言えます。

自己管理能力を高めれば高度なタスク管理も可能となり、リーダー的なポジションに就いたとしても冷静に動くことが可能です。

キャリアアップをして仕事量が増えたり、仕事内容が変わったとしても適切に自己管理をすることで、円滑に仕事を進めることができるでしょう。

生産性のある計画力

生産性のある計画を立てることは、仕事においてとても重要なスキルです。

1. 重要なことを明確にする
2. 最終的な目標や目的を設定する
3. 重要なタスクに時間や労力を費やす

以上の3ステップで物事を進められると、効率的に高い効果を得られるでしょう。

優先順位の設定や、目標に向けた計画をきちんと立てて時間と労力を費やすことで、無駄なく動けるため、生産性の高い仕事をすることができます。

速読スキル

短時間で多くの情報を得るスキルとして、速読術を身につけるのもおすすめです。

1つの文書から正確に多くの情報を素早く読み取れれば、業務効率化やタスク管理能力の向上にも繋がるでしょう。

ただし、速読スキルを過信して情報を見落としたり、解釈を間違えたりするリスクがあるため、文書の重要度などによっては時間をかけて読むことも大切です。

速読スキルは、場面によってきちんと使い分けられることも重要であることを忘れてはいけません。

学習意欲

学習意欲を常に持つことで、知識やスキルの習得が早まります。

読書や資格取得のための勉強、多言語に触れる機会を作るなど、学習意欲を高めることを意識して生活しましょう。

学習とは必ずしも座学に限りません。旅行、人との交流、映画鑑賞といった娯楽の範囲でも、学べることはたくさんあります。

学習意欲が高いことで、日常の中でも多くの学びを得られることを覚えておきましょう。

柔軟な思考力

柔軟な思考力を持つことは、進化し続ける現代社会において重要なスキルの1つです。

新たな情報やツールに対し柔軟に思考し対応できれば、過去にとらわれて立ち止まることなく進み続けることができます。

学習意欲と一緒に、視野を広く持つことで柔軟な思考を育てることができるでしょう。

発想力

物事を従来通りに進めるだけではなく、新たな発想を提案できる人材は業界を問わず重要な存在です。

疑問や質問をきちんと発信し、組織内で共有することで生産性の向上や新たな取り組みに繋がることもあります。

学習や経験から視野を広げ、柔軟な思考ができるようになることで新たな発想を提案、実行できるようになるでしょう。

問題解決能力

問題解決能力とは、さまざまな課題や問題について適切な解決策を提案できる能力を指します。

現場で起きる問題を素早く適切に対処できる能力は、業種を問わず幅広く重宝されるでしょう。

1. 問題を明確にし、解決するべき点を洗い出す
2. 問題の原因を特定し、解決策を提案する
3. 提案した解決策を実行する
4. 結果として、問題が解決されたのか確認する

以上の4ステップを意識して問題に向き合うことで、ビジネスシーンで起こりうる問題に対処する能力を育てることができます。

トレンドに対するアンテナを張る姿勢

各業界ごとのトレンドに対し、アンテナを張る姿勢は企業にとって魅力的です。

新たな情報や流行、消費者の反応などをリアルタイムでキャッチし業務に反映できれば売上にも大きく貢献できます。

狭いコミュニティでの流行だけではなく、広い視野で多くの情報を掴みに行く姿勢を持つよう意識しましょう。

スキルアップを効果的にするための10ポイント

スキルアップの方向を決める

漠然とスキルアップをすると決めても、何から手を付ければ良いのか迷ってしまい、時間を無駄にしてしまいます。

効果的なスキルアップのためには、まず方向性を決めましょう。

現在持っているスキルと、これから身につけたいスキルについて洗い出し、どのような学習方法が適しているのかきちんと考えてください。

日常業務の中でスキルアップを意識する

現在の仕事の中でスキルアップをしたいなら、日常業務でスキルアップを意識した行動を心がけましょう。

新たな業務に挑戦したり、役割を担ったりすることで自然とスキルのレベルを上げられます。

より多くの経験を積むことを意識しながら、日常業務に取り組んでみてください。

率先してリーダーのポジションに就く

プロジェクトの推進スキルやマネジメントスキルを伸ばしたいなら、積極的にリーダーのポジションに就くのが効果的です。

新規プロジェクトの立ち上げ時にリーダーに立候補したり、自分から新たなプロジェクトを起案したりして、リーダーとしての役割を担う姿勢を見せましょう。

講座や研修を受ける

研修プログラムや講座などで、専門的なスキルを身につけられることがあります。

社内で研修プログラムを組んでいたり、行政が無料講座を開講していたりするので、専門スキルを学べる場が身近にあればぜひ活用しましょう。

最近ではオンラインの講座も増えているので、こちらもチェックしてみてください。

資格取得を目標にする

スキルアップを意識する上で、資格取得を目標にするのは具体的で良い方法です。

資格取得のための勉強は体系的に専門分野を学べるだけでなく、資格を取得できればスキルや知識があることを証明できます。

転職や昇進に活かせる資格があるなら、積極的に取得するべきでしょう。

副業で経験を積む

副業が可能な企業で働いているのであれば、副業で新たな経験を積むのもおすすめです。

特に、勤めている企業では経験できないような内容の副業を選べば多くのことを学べます。

興味のある分野や未経験の分野を副業にすることで、実務経験を通したスキルアップが望めるでしょう。

社内のスキルアップ支援を活用する

企業によっては、社員のスキルアップを積極的に支援してくれる場合があります。

多くは社内でのキャリアアップに関連するスキルの習得を支援するものなので、方向性を自分だけでは決めきれない方などに特におすすめです。

社内で使えるスキルを身につけられるだけではなく、費用面の負担も軽くなることが多いので、気になる方はぜひ自社でのスキルアップ支援について調べてみましょう。

適切なスケジュールを立てる

スキルアップを効果的かつ効率的に進めるには、適切なスケジュールを立てることが大切です。

1. 優先順位をきちんと決める
2. 予定ごとの所要時間を決める
3. スケジュールには余裕を持たせる

優先順位を決め、予定ごとにかける時間をきちんと決めることで効率的にスキルアップのための学習ができます。

また、急用や体調不良などで予定通りに進められなくなる可能性を考慮し、スケジュールには余裕を持たせておくことも大切です。

ある程度高い難易度で目標を立てる

キャリアアップのためのスキルアップであれば、簡単すぎる目標ではなくある程度高い難易度の目標を立てるのも重要です。

すぐにクリアできる目標は、序盤であればモチベーション向上のために有効かもしれません。しかし、最終的に市場価値を高めることが目的であるスキルアップであれば、他の人に負けない特別なスキルを身につける必要があります。

小さな目標は簡単でも構いませんが、最終的な目標の難易度はある程度高めにしておくと良いでしょう。

目標と振り返りを常に意識する

スキルアップをより効果的に進めるには、目標設定と進捗のチェックをこまめにおこないましょう。

漠然と学習や経験を重ねるのではなく、いつまでにどのレベルまでスキルを習得するのか明確にしておくことが重要です。

計画していたよりも習得が遅れているときは、目標やスケジュールを見直してペースを整えるようにしてください。

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まとめ

キャリアアップに欠かせない要素であるスキルアップ。

キャリアアップが能力を高めて昇進や転職をし、経歴のレベルを上げることを指すのに対し、スキルアップはキャリアアップのために必要な能力向上のための行動を指します。

キャリアアップをすることで、収入アップやモチベーション向上、環境改善などさまざまなメリットがあるため、多くの社会人がキャリアアップを目指して行動しています。

キャリアアップに繋がるスキルは、個人の置かれている環境や立場、職種、業界によって異なるため、一度自己分析やスキル分析をおこなうと方向性が見えてくるでしょう。

自分の目指すキャリアに必要なスキルを身につけて、希望する仕事やポジションで働けるように努めましょう！