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2026.06.15 お知らせ

浅野浩美教授が新潟産業保健総合支援センター主催「産業保健セミナー」にて講演を行いました

浅野浩美教授が、独立行政法人労働者健康安全機構 新潟産業保健総合支援センター主催「産業保健セミナー」において「70歳就業時代の職場の安全・健康対策~企業の取組事例から~(2026)」と題した講演を、新潟ユニゾンプラザで行いました。

2025年5月、労働安全衛生法が改正され、2026年4月から高年齢者の労働災害防止のための措置が事業者の努力義務となりました。
また、2026年2月には「高年齢者の労働災害防止のための指針(エイジフレンドリー指針)」が公示されています。

講演では、改正労働安全衛生法、エイジフレンドリー指針についての説明のほか、医療福祉、卸売・小売、製造、運輸、建設などの業界を中心に、企業の取組を紹介しました。

本講演は「日医認定産業医制度生涯研修」を兼ねており、産業医、産業看護職、衛生管理者の方々が熱心に受講されていました。

9月以降、オンデマンド配信を行う予定がありますので、ご興味があれば、独立行政法人労働者健康安全機構 新潟保健総合支援センターへお申込みください。

プロフィール

浅野 浩美 教授

事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント/人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士(経営学)、博士(システムズ・マネジメント)。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。著書に、『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング 組織で働く人のキャリア形成を支援する』労務行政, 2022年.
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会会長、日本キャリア・カウンセリング学会副会長、人材育成学会常任理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。

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https://kaishi.ac.jp/graduate-school/faculty/fulltime/asano-hiromi/